Vai trò của các nguồn lực tâm lý đối với cảm nhận hạnh phúc ở người lao động tại các khu công nghiệp ở Hà Nội

Tóm tắt

Nghiên cứu nhằm đánh giá vai trò của nguồn lực tâm lý và hỗ trợ xã hội đối với cảm nhận hạnh phúc của 429 người lao động tại các khu công nghiệp ở Hà Nội. Kết quả hồi quy đa biến cho thấy ba nguồn lực tâm lý giải thích 30,0% sự biến thiên của cảm nhận hạnh phúc; trong đó, niềm tin vào năng lực bản thân và khả năng hồi phục là những yếu tố dự báo tích cực có ý nghĩa thống kê. Khi bổ sung hỗ trợ xã hội từ gia đình, bạn bè, mức độ giải thích của mô hình tăng lên 42,6%, trong khi niềm tin vào năng lực bản thân và khả năng hồi phục vẫn giữ giá trị dự báo tích cực nhưng mức đóng góp riêng giảm. Kết quả cho thấy tầm quan trọng của việc phát triển các nguồn lực tâm lý kết hợp với tăng cường hỗ trợ xã hội nhằm nâng cao cảm nhận hạnh phúc của người lao động. Đây cũng là cơ sở thực tiễn cho việc xây dựng các chương trình can thiệp và chính sách hỗ trợ hướng đến nâng cao chất lượng cuộc sống, sức khỏe tinh thần và sự phát triển bền vững của lực lượng lao động trong các khu công nghiệp.